Письмо. Корпорация Добра

Здравствуйте!

Позвольте вставить свои пять копеек в великолепную картину всеобщего
процветания под мудрым руководством Изборского клуба.

Не секрет, что в определённых кругах отлично известно, кто правит
миром: Рокфеллеры, или Ротшильды, или тайное мировое правительство,
или рептилоиды -- одним словом, некая наднациональная численно весьма
ограниченная группа. В тех же кругах также отлично известно, что эта
мировая закулиса опутала своей паутиной весь мир, и что её цель --
уничтожение ~9/10 этого мира, а остатков -- превращение в несмышлёных
биороботов-рабов, а средство достижения этого -- глобализация.

И вот уважаемый Руслан Бах предлагает избавиться от этой верхушки и
создать Корпорацию Добра, которая должна охватить весь мир и
установить на всей Земле мир, покой и порядок.

Ничего не напоминает?

Допустим -- допустим! -- что нынешние участники Изборского клуба
сплошь бессребренные нестяжательные борцы за всеобщее счастье. Но век
их не вечен, и на смену им придут другие -- и эти другие будут уже
вовсе не такие белые и пушистые. Тем более, что Руслан предлагает
изборцам _не_ становиться во главе Корпорации, а лишь обеспечивать её
экспертное сопровождение; во главе же Корпорации, следовательно, будут
стоять совсем другие люди -- и я даже знаю какие. Не поимённо,
конечно; но люди эти будут со вполне определённым складом психики и
физиологии.

А именно -- стремящиеся к власти.

Как вы думаете, какие цели будет ставить перед собой человек, для
которого власть -- смысл жизни? Будет ли он заботиться о всеобщем
счастье? Или же он будет заботиться о том, чтобы получить ещё хоть
немножечко больше власти над другими людьми? Вот именно. Чипирование
после глобализации под зонтиком Корпорации Добра покажется доброй
детской сказкой.

Прежде чем создавать такого монстра, нужно прежде всего, создать
механизм, который бы со 100%-й надёжностью отсекал от принятия
сколько-нибудь важных решений стремящихся к власти людей -- если,
конечно, истинная цель создания такой структуры не всеобщее
порабощение. А именно такого механизма не то что нет, не то что нет
даже попыток его создания -- нет даже осмысления необходимости
создания такого механизма.

А если такой механизм создать, то и в Корпорации Добра необходимости
уже не будет.